為深入貫徹落實國企改革“雙百行動”要求，進一步深化集團公司選人用人制度改革，推進干部交流，加強年輕干部培養鍛煉使用力度，健全完善干部能上能下、人員能進能出的選人用人機制，現就落實國企改革“雙百行動”要求，開展各市鹽業公司正職負責人選任有關事項公告如下：

一、基本原則

（一）黨管干部、黨管人才原則；

（二）德才兼備、以德為先原則；

（三）人崗相適、競爭擇優原則；

（四）公道正派、注重實績、群眾公認原則；

（五）公開公平公正、積極穩妥原則。

二、選任崗位

除今年已調整的徐州市鹽業公司、南通市鹽業公司、連云港市鹽業公司正職負責人以外，對其他10個市鹽業公司正職負責人開展公開選任。

（一）蘇州市鹽業公司正職負責人1名。

（二）無錫市鹽業公司正職負責人1名。

（三）常州市鹽業公司正職負責人1名。

（四）南京市鹽業公司正職負責人1名。

（五）淮安市鹽業公司正職負責人1名。

（六）鹽城市鹽業公司正職負責人1名。

（七）揚州市鹽業公司正職負責人1名。

（八）鎮江市鹽業公司正職負責人1名。

（九）泰州市鹽業公司正職負責人1名。

（十）宿遷市鹽業公司正職負責人1名。

三、選任條件

（一）基本條件。

1.具有較高的思想政治素質和理論水平，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，對黨忠誠，品行端正，勤勉敬業，團結協作。

2.在相應崗位或業務領域取得過較好的工作業績，有良好的職業操守。

3.對于帶領干部職工推進企業改革發展、提升經營質效、加強企業黨建等有強烈的意愿，努力完成上級下達的目標任務。

4.具有正常履行職責的身體條件。

（二）崗位任職條件。

1.中共黨員，政治素質高，大局意識強。

2.符合下列崗位資格和任職年限條件之一：

（1）現任集團所屬單位正職（集團中層正職）；

（2）現任集團中層副職干部，具有2年以上集團中層副職工作經歷（任職年限計算截止時間為2021年6月30日，下同）；

（3）現任集團中層副職干部，任職滿1年未滿2年的，應當在集團中層副職和集團所屬單位中層正職崗位工作累計滿5年以上。

3.熟悉國家政策、法規和企業運行規范，了解掌握現代企業管理知識。

4.具有較強的抓班子、帶隊伍能力，具有拼博進取的精神，能夠帶領團隊千方百計完成目標任務。

5.熟悉市場運營管理工作，有較強的市場、營銷、品牌運營管理能力。

6.有較強的事業心、責任心、執行力和抗壓能力，有較強的組織能力、溝通協調能力和處理復雜問題能力。

7.有市場營銷、對內對外協調管理等相關工作經歷。

（三）以2021年6月30日為基準日，距離規定的退居二線年齡不足一年的集團中層干部，不參加各市鹽業公司正職負責人選任。

四、選任程序

（一）制定各市鹽業公司正職負責人選任工作方案，下發各市鹽業公司正職負責人選任通知，發布選任公告。

（二）報名與資格審查。

報名時間為：8月4日-8月6日，每人可填報2個崗位。

集團黨委組織部會同集團紀委等對報名人員進行資格審查。崗位報名及組織推薦人選不足兩人的，由集團黨委按組織選配程序研究確定崗位人選。

（三）民主推薦與任職測評。

召開民主推薦和任職測評會議，集團領導人員，集團總部各部門正、副職，集團所屬各單位正職參加，發放民主推薦測評表，由集團領導人員，集團總部各部門正、副職，集團所屬單位正職分別按40%、30%、30%權重，對各單位民主推薦測評人選的德能勤績廉及崗位匹配度等情況進行民主推薦和測評。

（四）組織考察。

集團黨委根據民主推薦和任職測評情況，結合日?？己撕湍甓瓤己饲闆r，研究確定考察人選，組織對涉及提拔和進一步使用的人員按干部選拔任用有關規定進行民主推薦和考察，并征求所在單位紀檢組織和集團紀委意見。如不涉及提拔和進一步使用的，由集團黨委研究確定人選。

（五）研究確定人選。

集團黨委結合民主推薦、任職測評和組織考察等方面情況，經集體研究，通過投票表決，確定擬任人選。

（六）公示。

對擬任人員在集團網站和集團總部公示欄進行公示。

（七）辦理任職手續。

對公示結果不影響使用的人員，進行任職談話，下發任職文件。

五、建立完善保障機制措施

（一）各市鹽業公司原任正職沒有選任上合適崗位的，按以下途徑進行安排：

1.工作過渡。原則上安排不超過6個月的過渡期，過渡期內做好交接、協助工作。

2.組織調配。未落實崗位的人員，由集團根據工作需要進行組織調配，在全集團范圍內所屬企業安排工作。

（二）完善薪酬管理。

1.自任職次月起，按照新任職崗位的標準發放薪酬。

2.過渡期內按照原任職崗位的90%發放薪酬。

（三）各級干部應自覺服從組織決定和管理，對不執行組織決定、鬧無原則糾紛或其他違規違紀情形，按有關規定進行嚴肅處理。

六、加強組織領導

（一）加強對選任工作的宣傳教育和引導，鼓勵符合條件人員積極參與，及時進行釋疑解惑，保證選任工作順利開展。

（二）嚴格工作程序，嚴肅工作紀律，嚴格執行干部選拔任用有關規定，自覺接受組織和廣大干部職工監督。集團紀檢組織要切實履行監督責任，確保崗位選任工作公開透明，對違反相關規定和工作紀律的人員及時問責處理。

各單位報名人員《報名登記表》，需經本單位黨組織進行資格初審，對符合報名資格條件的人員材料，由各單位組織人事部門匯總報集團黨委組織部，蘇鹽井神公司所屬單位需經蘇鹽井神公司黨委復審后，由蘇鹽井神公司黨委組織部統一匯總上報。集團總部報名人員《報名登記表》按要求填寫后報集團黨委組織部。

各單位《報名登記表》掃描件、word版和紙質版同步報送，聯系人：劉輝，聯系電話：025-86217907。

?

附件：各市鹽業公司正職負責人選任報名登記表?各市鹽業公司正職負責人選任報名登記表

?

??

集團黨委組織部

2021年8月3日

?