主題教育開展以來，瑞洪鹽業公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，以多種形式舉措深入開展主題教育，堅持學思用貫通、知信行統一，力求在學懂弄通做實上出成效見真章，推動主題教育縱深推進。

強化“謀篇布局”，統籌規劃“路線圖”

把主題教育作為當前和今后一個時期的首要政治任務，第一時間成立領導小組，充實精干力量，明確分工、壓實責任。組織召開主題教育動員會議，聚焦根本任務、目標要求，研究制定整體工作方案，確保把主題教育謀劃好、組織好、落實好。圍繞理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等工作安排，細化任務和時間雙軸表，形成6類23條主題教育工作清單，明確落實主體和牽頭部門等，確保主題教育組織嚴密、統籌協調、有序推進。堅持把主題教育與生產經營工作結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，確保同部署、同謀劃、同推進，努力推動各項工作高質量發展。

突出“融會貫通”，用心學好“必修課”

精心組織主題教育讀書班，圍繞7個主題詳細列出學習內容清單、學習方式和學習時間，實現公司領導班子成員和理論中心組成員全覆蓋，通過領導領學、個人自學、交流互學、集中研學等多種方式，營造主題教育理論學習的濃厚氛圍。讀書班期間，在做好個人自學的基礎上，開展集中學習研討3次，專題黨課1次，主題演講1場次，累計發放主題教育學習資料包16份，書籍140余本。充分利用微信公眾號、“學習強國”APP、LED電子屏、宣傳欄、宣傳展板等載體，發布主題教育學習知識點，拓展學習形式，做到時時能學、處處可學，教育引導黨員干部深學細研，持續提升學習教育效果。

聚焦“破題攻堅”，梳理制定“任務書”

聚焦高質量發展，堅持把解決問題、推動工作作為調查研究的出發點和落腳點，圍繞公司發展的深層次問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地研究確定7項重點調研課題，制定調研工作計劃，形成若干個“公司領導領題、主責職能部門協調、各單位共同承擔”的“同題共研”調研組。與調研相結合開展“一路走來回頭看”，梳理匯總回頭看及調研發現的重點問題7個，形成“問題清單”。明確整改措施和整改目標，努力推動解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的“急難愁盼”問題。