近日，蘇鹽集團黨委書記、董事長章朝陽赴常州鹽業公司調研。蘇鹽井神公司總經理、營銷總公司黨委書記、總經理莫宗強參加調研活動。

調研期間，章朝陽詳細聽取了常州公司今年以來渠道建設、國企改革、非鹽經營、內部管理以及金壇溧陽公司營銷體系市場化改革情況匯報，并實地察看溧陽地區B類商超淮鹽陳列和動銷情況及倉儲項目建設情況。

座談會上，章朝陽充分肯定了今年以來常州公司取得的工作成效，關于當前和今后一個時期的工作，他指出，

一要繼續堅持團結奮斗

力量生于團結，幸福源自奮斗。團結奮斗是中國共產黨和中國人民最顯著的精神標識，同時，也是常州公司一年來取得良好成效的力量源泉。面對可以預見和難以預見的困難挑戰，常州公司要以黨的二十大精神統一思想、統一意志、統一行動，牢牢把握團結奮斗這一時代要求，形成“心往一處想，勁往一處使”的生動局面，努力干出精氣神、干出新境界。

二要自覺抬高目標追求

常州公司要切實增強領風氣之先、立發展潮頭的氣魄和膽略，營造良好的發展氛圍和工作環境，在渠道建設上示范引領，在營銷方式上創新求變，在非鹽經營上彰顯特色，在深化改革上大膽探索，不斷提高人均創利能力和市場覆蓋率，以更新的思想觀念、更高的目標定位、更嚴的標準要求和更硬的工作作風推動各項工作不斷取得新進展新突破。

三要扎實做好強基工作

新的一年，常州公司要塑造充滿激情的創業文化、鍛造咬定青山的堅強意志、培育扎木成排的團隊精神、強化干部帶頭的示范效應，堅定不移推進渠道下沉，切實抓好客戶分類管理，把“服務做好、客戶維護好、市場建設好”作為剛性要求，堅持把每日拜訪數量、工作日報質量、計劃拜訪執行等經營強基工程最基本的要求抓實抓到位，真正將過程管理、規范管理作為一項長期任務抓出實效。同時，要科學考核和及時兌現，充分調動各個層面的積極性。

四要始終站穩人民立場

時值年終歲尾，一方面要以“顆粒歸倉”為要求，做好各項工作的收官，另一方面要關心職工尤其是困難職工的生活情況，更加注重解決好職工群眾急難愁盼的民生問題，帶著感情融入職工，帶著責任服務職工，帶著成果惠及職工，因時因勢優化完善疫情防控措施，真正把“發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享”落到實處。

莫宗強就常州公司深入貫徹落實“三堅持三優化”工作提出了具體要求。?