近日，蘇鹽集團黨委召開總部掛職年輕干部座談會，集團公司黨委書記、董事長章朝陽主持會議，與掛職年輕干部親切交談，暢談理想信念，分享人生感悟，勉勵大家倍加珍惜難得的掛職鍛煉機會，立足新崗位汲取力量茁壯成長，勇挑重擔不負韶華，為集團公司高質量倍增發展貢獻青春智慧和力量。集團公司黨委副書記、總經理王海青，集團公司紀委書記、派駐監察專員王勝出席座談會并講話。

“青年猶如大地上茁壯成長的小樹，總有一天會長成參天大樹，撐起一片天。青年又如初升的朝陽，不斷集聚著能量，總有一刻會把光和熱灑滿大地……”章朝陽在主持會議時，與大家一起分享學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共青團成立100周年大會上重要講話精神的心得體會，他希望掛職年輕干部要牢記習近平總書記的殷殷囑托，不負盛世、不負韶華，扎根蘇鹽，茁壯成長，讓青春在平凡的崗位上綻放絢麗的風采。

座談會上，11名來自基層一線不同崗位的年輕干部介紹了各自工作經歷，暢談了掛職認識體會。就如何開啟掛職生活，大家紛紛表示要盡快適應新環境、新崗位，珍惜難得的學習鍛煉機會，在導師的悉心指導下認真學習新知識、新技能，堅持以嚴細實的工作作風，高質量完成領導交辦的各項任務，在提高站位、拓寬視野中提升自我、實現價值，努力為集團“十四五”高質量倍增發展作出應有貢獻。

章朝陽在聽取掛職年輕干部的發言后指出，此次掛職鍛煉是貫徹落實中央人才工作會議精神，踐行新時代人才工作新理念的重要實踐，是集團公司“十四五”人才發展規劃“六個一批”工程的重要舉措，是年輕干部加強歷練、提升能力、增長才干的重要平臺，要確保掛職鍛煉工作取得實效。他通過與參會同志交流，寄語全集團年輕干部：

一要有正確的政治方向。年輕干部要堅持正確的政治方向，堅定共產主義理想信念，始終做聽黨話跟黨走，傳承江蘇鹽業紅色基因，弘揚“為國創利、為民造?！眱灹紓鹘y。既要志存高遠，切實加強政治鍛煉，學會從政治上考量工作，在大局下謀劃工作，堅定不移捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”；又要登高望遠，認真學習領會集團“十四五”發展規劃，以戰略思維把握行業發展方向，堅定投身集團公司綠色低碳轉型發展的政治自覺和戰略定力。

二要有牢固的群眾觀念。年輕干部要牢固樹立以人民為中心的發展思想，以實際行動踐行黨的群眾路線。既要善于拜群眾為師，向群眾學習，從群眾中汲取智慧和力量；又要善于做群眾工作，真情實意與職工群眾交朋友，全心全意依靠職工群眾辦企業，把發展成果與職工群眾共享。

三要有強烈的學習意愿。年輕干部要把學習作為一種政治責任、一種行動自覺、一種內在需求，堅持向部門領導學習、向身邊同事學習、向網絡書本學習、向工作實踐學習，增加學習的主動性和緊迫感，不斷加強理論知識學習和崗位實踐鍛煉，通過“在學中干、在干中學”，做到學以致用、知行合一。

四要有扎實的實踐歷練。年輕干部要勇于實踐鍛煉、敢于摔打錘煉、甘于自我淬煉，以“刀在石上磨，人在事中練”的決心意志，立足崗位實干擔當、歷練成長。要充分發揮年輕人勇爭一流的志氣、敢闖敢試的朝氣、敢為人先的銳氣，在集團改革發展中勇當先行先試的開拓者，不做“守攤子”“混日子”的保守派。

五要有良好的作風形象。年輕干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，時刻緊繃紀律規矩這根弦，將“遵紀守規”牢記于心、落實于行，在工作中、生活上嚴格要求自己，自覺接受組織、群眾的監督，做政治上的“明白人”。要自覺涵養良好的家風家訓、養成良好的生活習慣、培養健康的興趣愛好，全方位提升綜合素養，腳踏實地走好人生的每一步，以踔厲奮發、行穩致遠的奮進姿態，在集團高質量倍增發展的新征程中貢獻青春力量、實現人生價值。

王海青向掛職年輕干部提出殷切希望：一要養成常學習勤思考的良好習慣。要弄清楚向誰學、學什么、怎么學、達到怎樣的學習效果和目標等問題。要有開闊的視野和胸襟，帶著思考學，確保學有所獲，努力成為專業領域的行家里手；二要有嚴、細、實的工作作風。工作上要嚴格要求自己，要把小事做精做細，把大事做好做實。要有擔當精神，站好第一道崗，把好第一道關；三要有紀律規矩意識。年輕干部只有在職業生涯起步階段“系好人生第一?？圩印?，未來才能發展更好、走得更遠，要正正派派做人，踏踏實實做事。

王勝通過分享自己的工作經歷勉勵掛職年輕干部：一要勇于發揚斗爭精神，在堅持原則投身斗爭實踐中成長提高；二要正確對待自覺接受監督，要主動適應在監督下開展工作；三要增強紀律規矩意識，始終保持清正廉潔的政治本色。?

座談會上，相關部門負責人與掛職年輕干部簽訂了“導師帶徒”協議，并對加強培養鍛煉提出了建議和要求。

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