近日，蘇鹽集團黨委召開2022年度集團公司新進人員座談會，集團公司黨委書記、董事長章朝陽，黨委副書記、總經理王海青出席座談會并講話，黨委副書記、工會主席趙智主持會議，紀委書記、派駐監察專員王勝作廉政談話。座談會上，與會領導和新進人員親切交談，暢談理想信念，分享人生感悟，勉勵大家倍加珍惜難得的基層輪崗鍛煉機會，立足崗位汲取力量、學習本領、提升能力，為集團公司高質量倍增發展貢獻青春智慧和力量。

章朝陽在聽取新進人員和青年員工代表發言后指出，召開新進人員座談會充分體現集團公司黨委對年輕人才的關心和愛護。他強調，集團公司黨委高度重視年輕人才培養工作，對管培生招聘、輪崗、培養方式以及職業規劃都進行了認真研究、精心部署。他寄語全集團青年員工：一要志存高遠，心中有夢。青年人要將實現自我的人生價值主動融入到中國式現代化的實踐中來，樹立“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的遠大理想，為實現中華民族偉大復興的中國夢奮斗終身。二要虛心好學，眼里有光。青年人正處在長本事、長才干的黃金時期，要珍惜時間和機遇，強素質、增才干、補短板，如海綿吸水般如饑似渴學習，一刻不停提高。要堅持向領導同事學習、向網絡書本學習、向工作實踐學習，通過“在學中干、在干中學”，做到學以致用、知行合一。三要勤奮務實，肩上有責。要勇于實踐鍛煉、敢于摔打錘煉、甘于自我淬煉，做到勇于擔當、事不避難，發揚“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的精神，立足崗位實干擔當、歷練成長。四要深入一線，腳下有根。青年人要堅持“三個務必”，牢固樹立以人民為中心的發展思想，以實際行動踐行黨的群眾路線。既要善于拜群眾為師，向群眾學習，從群眾中汲取智慧和力量；又要善于做群眾工作，真情實意與職工群眾交朋友，全心全意依靠職工群眾。五要樂觀自律，行之有恒。青年人要樂觀向上，嚴于律己，養成良好的生活、學習、工作習慣，牢記“每天學習一小時，提高十年競爭力；每天鍛煉一小時，提升十年生命力”，全方位提升綜合素養，腳踏實地走好人生的每一步，以踔厲奮發、行穩致遠的奮進姿態，走好工作、人生遠征之路，在集團高質量倍增發展的新征程中貢獻青春力量、實現人生價值。

王海青對新進人員提出殷切希望：一要練就健康的體魄。為承擔工作責任、社會責任打下良好的身體基礎。二要保持樂觀積極的心態。堅定理想信念，保持向上向善的心態，樹立正確的人生觀、價值觀、義利觀，學會與人溝通。三要堅持讀萬卷書，行萬里路。要堅持閱讀，不功利性讀書，廣泛涉獵學習各類知識，經風雨、見世面，開拓視野和格局，培養全局觀和系統思維。四要堅持志存高遠，路在腳下。要戒驕戒躁、立足腳下，從小事做起，從基層做起，從解決具體問題中提升能力，從基層工作中積累經驗。

趙智在總結會議時強調：一要珍惜機遇，展現才華。希望年輕人才能夠充分珍惜工作機遇，發揮自身特長，展現自我才能。二要加強學習，提高本領。要加強政治學習、加強業務學習、加強實踐學習。三要努力工作，勤奮踏實。要樹立積極的工作態度，保持嚴謹的工作作風，嚴格遵守各項紀律制度。

王勝在座談會上對新進人員進行了廉潔從業談話，他要求新進人員：一要堅定理想信念，經受得住考驗，練好內功，提升修養，嚴守規矩，不逾底線；二要珍惜平臺，愛崗敬業，主動擔當作為，做到“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”；三要涵養干成事的工作作風，堅持真理原則，保持敬畏之心，不避責、不畏難，勇于擔當。

座談會上，11名新進人員和2名基層單位優秀青年代表暢談了各自的工作經歷和體會，紛紛表示要珍惜難得的學習鍛煉機會，不斷學習新知識、新技能，腳踏實地、求真務實，努力為集團“十四五”高質量倍增發展作出應有貢獻。