7月29日，蘇鹽集團工會召開2022年上半年工作例會，認真貫徹落實集團公司上半年生產經營工作會議精神，總結上半年工會工作，安排部署下半年工作任務，交流企業民主管理工作和“導師帶徒”活動情況。集團公司黨委副書記趙智出席會議并作了《扛起政治責任 緊貼中心大局 為奪取高質量倍增發展新勝利再作新貢獻》的主題講話。

趙智指出，今年上半年，集團公司各級工會組織認真學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，深入貫徹省第十四次黨代會和省總工會十四屆八次全委會議精神，認真落實集團公司六屆二次職代會暨2022年度工作會議、全面從嚴治黨工作會議部署要求，緊緊圍繞生產經營中心，竭誠服務職工群眾，扎實推進產業工人隊伍建設，深化企業民主管理和“導師帶徒”活動，深入開展勞動和技能競賽，為集團公司實現“雙過半”目標，推進高質量倍增發展作出了積極貢獻。

趙智強調，下半年，將召開黨的二十大，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神是各級工會組織必須扛起的政治責任；下半年，是定全年、保全局，實現穩增長、穩預期的決戰時期。集團公司各級工會組織，一要加強政治建設，始終保持工會工作正確政治方向。要把迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大作為工作的主線，教育引導廣大職工深刻理解“兩個確立”的決定性意義，堅定不移聽黨話跟黨走；要強化理論武裝，組織廣大職工深入學習《習近平談治國理政》第四卷，教育引導廣大職工不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；要強化思想引領，結合喜迎二十大主題，廣泛開展主題鮮明、形式多樣，職工喜聞樂見、寓教于樂的宣傳文化活動，進一步豐富職工文化生活。二要緊貼中心大局，在推進高質量倍增發展上求實效作貢獻。要做好凝心聚力工作，切實加強正面宣傳引導，凝聚精氣神和正能量，匯聚推進高質量發展、決勝全年各項目標任務的強勁動力；要深化企業民主管理，進一步完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度，推進廠務公開，促進企業和諧發展；要建強產業工人隊伍，深入開展勞動和技能競賽、“導師帶徒”和“職工培訓師”等活動，充分激發產業工人創新創效活力，切實提高產業工人業務素質和專業技能水平；要竭誠服務職工群眾，切實關心關愛職工工作和生活，不斷增強職工獲得感、幸福感和安全感。三要忠實履職盡責，把基層工會組織建設得更加堅強有力充滿活力。要加強工會組織建設，進一步健全基層工會組織體系，建強抓實基層工會組織；要加強工會干部隊伍建設，不斷提升工會干部業務能力；要加強工會工作作風建設，深入基層一線，傾聽職工意見、了解職工訴求、把準職工思想、凝聚職工力量。

趙智強調，中國工會是中國共產黨領導下的群眾組織，堅持黨的領導是工會的優良傳統，是工會的工作準則。各單位黨組織要高度重視工會工作，切實加強對工會工作的領導，將工會工作擺上重要議事日程，定期聽取工會的工作報告，指導工會的日常工作，支持工會依法開展活動，充分發揮好工會組織在推進企業改革發展中的重要作用。

會上，蘇鹽井神二分公司、南京市鹽業公司、蘇鹽井神熱電分公司、淮安市鹽業公司等4家單位分別交流了企業民主管理工作和“導師帶徒”活動情況，蘇鹽井神一分公司、蘇鹽井神三公司、瑞洪和淮礦公司、蘇州市鹽業公司、泰州市鹽業公司等5家單位分別作了書面交流。

集團公司第四屆工會委員會委員、經費審查委員會委員、女職工委員會委員，各單位工會主席和女工主任參加了會議。