星級黨支部創建案例丨蘇州市吳江鹽業有限公司黨支部:堅持黨建引領 凝聚發展力量
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2022-07-12
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堅持黨建引領?凝聚發展力量

蘇州市吳江鹽業有限公司黨支部

堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的。吳江鹽業公司黨支部堅決扛起黨建引領旗幟,以爭創五星黨支部為抓手,重抓三聚焦三融合,為企業高質量發展凝聚強大力量。

聚焦思想領航,同謀劃實現目標融合

吳江公司地處江蘇南大門,毗鄰上海、浙江。近年來,隨著鹽業體制改革漸行漸深,市場競爭形勢激烈復雜。同時,地區環保升級,化工印染原輔料等傳統優勢業務快速萎縮,企業生存發展遇到重大挑戰。

吳江公司黨支部堅持把旗幟鮮明講政治作為第一要求,樹牢國之大者的政治自覺,將思想認識統一到蘇鹽集團黨委決策部署上、聚焦到十四五規劃上、落地到經營強基工程上,組織開展解放思想大討論、形勢任務教育、我為改革獻計策以及金桂飄香主題談心談話等活動,引導廣大員工堅定信念、明確思路,倡導愛崗敬業、忠誠奉獻的企業精神,形成了較為濃厚的干事創業氛圍,為較好完成全年目標任務夯實了基礎。

20221-5月份,吳江公司營業收入同比增長31.32%,利潤同比增長42.46%,提前實現雙過半。銷售小包裝食鹽同比增長19.98%,完成全年目標的47.58%,其中,品種鹽同比增銷185噸,完成全年目標的67.54%。非鹽毛利同比增長27.70%,完成全年目標的53.46%。

聚焦業務領路,同部署破解工作難題

吳江公司黨支部聚焦企業發展痛點、員工關注難點,明確一年一個攻堅課題,一年一個提升目標,護航企業高質量發展。

2020品種結構提升年。以三品戰略為抓手,開展紅色電影進萬家活動,高端鹽首進學校食堂,推進BC商超標準店建設,率先將商超品種結構拉升至“46810”水平,噸鹽均價領跑區域市場。

2021渠道非鹽提升年。引進海天調味品業務,并采取淮鹽+”業務雙輪驅動模式,加快打造新經濟增長點,有效提升客戶黏性,也有力鍛煉了營銷經理的專業水平。

2022發展動力提升年。率先試行營銷經理競標制,推行崗位、渠道、目標、薪酬四個公開,樹立了鮮明的業績導向,企業內生動力得到新的釋放。

聚焦榜樣領先,同拼搏涌動奮進力量

吳江公司黨支部號召全體黨員發揮好旗幟作用,以三抓三促有力踐行兩在兩同建新功活動。

抓學習促提升。創新學習強國+模式,組織開展全員學黨史,動員全體員工參與黨史學堂”“黨史月考”“瞻仰紅色史跡等活動,激活廣大員工血脈中的紅色基因。

抓評價促管控。積極構筑通暢的黨群連心網絡,結合區域市場態勢評估,黨員業務骨干結對營銷經理定期同跑市場、同見客戶、同研行情、同解難題,彰顯模范帶頭作用。

抓展示促先鋒??朔咔檠苌牟焕蛩?,成立黨員保供先鋒突擊隊,以最快響應速度、最高保障效率、最優服務質量,有力發揮了食鹽保供壓艙石的作用,展現了國企擔當的硬核形象。

踔厲奮發,篤行不怠。吳江公司黨支部將持續深化國有企業黨的建設,在新時代新征程上展現新氣象新作為,一往無前,再創輝煌!