紅色引領? 硬核護航? 行穩致遠

蘇鹽井神熱電分公司維保車間黨支部

201天長周期運行的新突破，

背后是一支24小時堅守崗位的隊伍。

他們，步履不停，不是在檢修現場，就是在巡查途中。

他們，是蘇鹽井神熱電分公司維保車間的20名黨員。

舉旗聚魂

一個支部就是一座戰斗堡壘，一個黨員就是一面旗幟。熱電分公司是蘇鹽井神公司淮安生產片區“心臟”，而維保車間作為這顆“心臟”的保護者，如何保證“心臟”“安全穩定長周期”運行，行動是最有力的帶動，示范是最鮮明的垂范。維保車間黨支部積極爭創星級黨支部，提出了“抓設備、保穩定、抓技改、挖潛力”的響亮口號，學習上，他們爭當先鋒做表率，開展形式多樣的黨史教育、紅色教育，實現支部規范化學習、小組制度化學習、個人常態化學習，真正讓黨員在學習中領悟了黨員的先進性。工作中，20名黨員就是20面旗幟，他們爭當先鋒干在前，以“黨員示范崗”帶動“黨員示范設備”，落實“黨員責任區”，關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，忠誠詮釋了黨員的初心和本色，為員工群眾樹起了一面看得見、摸得著的精神旗幟，讓黨性熠熠生輝，為黨旗增添了一抹亮色。

匠心傳承

一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝;一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。為發揮技術骨干的頭雁力量，他們以“李成勞模工作室”為載體，開展“每月技術沙龍”等群眾性創新創效活動，解決一批生產瓶頸，消除一批設備隱患，攻克一批技術難關，先后獲得蘇鹽集團優秀五小成果2項，蘇鹽井神QC發布優秀獎等。他們注重工匠精神傳承，努力將優秀員工培養成黨員，把黨員培養成技術能手。于是，有了孜孜不倦的誨人場景，有了亦師亦友的師徒情誼，有了夜色下挑燈工作，準備講座材料的光與影。導師帶徒“傳幫帶”活動，簽訂師徒協議8對。蘇鹽集團勞模陳軍發揮黨員作用，結對90后機械檢修班班長周禮，在機組檢修中手把手的進行教學，在傳承中踐行了黨員的優良傳統。

忠誠履職

功崇惟志，歷經崢嶸與崎嶇；業精惟勤，始終將責任扛在肩頭。為傳承紅色文化、培育安全文化，他們堅持“黨史天天學、安環班班講”，將“缺陷通知是命令，服務運行零距離”的理念變成工作行動。無論是寒冬酷暑還是驕陽似火，即使是疫情也阻擋不住他們前進的腳步，一旦發現設備缺陷，當班時間內立即到位，休假時間不超過30分鐘到達現場，總是及時解決設備問題，為生產保駕護航。每當檢修戰役拉開序幕，走進生產現場，一個個頭戴安全帽、身穿工作服的身影穿梭忙碌在每個作業區，身為黨員的他們總是沖鋒在檢修最前沿?！皽弦姷?、軸見光、設備見本色、工完料凈場地清”是他們不變的工作標準。

他們，是默默無聞、無聲無息地奉獻者，在平凡的崗位上用行動詮釋敬業精神。他們付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠。在這個嘈雜的車間里，在這群匠人的世界里，在創建星級黨支部的道路上。紅色精神，染透了逐夢者的腳步，堅實了創造者的臂膀，維保車間的黨員們，堅守初心，硬核護航，行穩致遠。