主題教育開展以來，蘇鹽置業公司黨支部，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持“牢記囑托、感恩奮進、走在前列”貫穿始終，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改，推動黨員干部學深悟透黨的創新理論，并轉化成為推動公司高質量可持續發展的實際行動。

堅持學深悟透、學以致用，爭當理論學習先鋒

堅持“三帶三入”，高質量舉辦好讀書班，制定主題教育讀書班安排，開展7天5個專題的集中學習、個人自學，認真聆聽專家視頻授課，公司領導、黨員干部9位同志結合實際研討發言。制定支部理論學習計劃、個人學習計劃，開展支部理論學習集中研討2次，推動主題教育同企業中心工作深度融合；要求全體黨員在加強個人自學的同時，積極參加有關題目自測，提高學習效果。在辦公區域設置宣傳標語和展板，積極組織投稿并轉發宣傳集團主題教育重要成果，營造學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想濃厚氛圍。

堅持摸清實情、拿出實招，爭當調查研究先鋒

聚焦公司主責主業，深入開展調查研究、意見建議征集，把研討中好的思路和建議轉化為推動公司高質量發展的具體舉措。公司領導班子成員圍繞項目代管、資產盤活、全面從嚴治黨等課題，開展專題調研。加大與行業先進單位的座談交流，學習借鑒轉型發展的經驗、做法，開闊發展思路。加強與項目建設單位的溝通交流，協同推進項目建設工作，提升項目代管成效。深入實地調研，推動商鋪、車位出租取得實效，實現商鋪出租率100%、車位盤活率95%。

堅持擔當作為、實干爭先，爭當推動發展先鋒

始終把工作放在集團公司發展大局中謀劃推動，著力將把學習成果轉化為促進高質量發展的實際成效。結合“鑄匠心·創業績·比貢獻”紅五月勞動和技能競賽活動，掀起大干紅五月的工作熱潮。積極協調溝通各方，有序推動低效資產盤活工作；提請集團公司出臺項目代管制度，制定公司項目代管相關管理規定，促進代管工作有效開展；組織開展消防安全隱患專項排查整治行動，聯合開展消防安全知識培訓和消防應急演練，提升企業本質安全發展水平。

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