主題教育啟動以來，鹽?；す军h委始終堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，著力上好“四堂課”，切實把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改有機融合、一體推進，確保主題教育取得實實在在成效。

堅持以學鑄魂，上好“理論課”

分兩個階段舉辦為期7天的主題教育讀書班，通過集體學習、研討交流等多種形式，黨委班子成員帶頭分享學習體會，形成“導讀、領讀、研讀”學習模式，推動理論學習入腦入心。依托學習強國、集團公眾號等平臺資源，及時在公司電子屏、微信工作群等推送學習內容，多維度掀起學習熱潮。在嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度基礎上，建立“職工學習日”制度，每月組織黨員職工開展集中學習一天，推進學習教育常態化，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。

堅持以學增智，上好“專業課”

大力倡導實事求是、求真務實的優良作風，不斷提高推動企業高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。一方面圍繞日常管理實踐，舉辦公司中層管理人員能力提升培訓班，持續豐富“一述兩清”、“崗前喊話”等學習內容，有力推動思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實；另一方面圍繞生產經營實際，組織開展對標管理提升行動、大干紅五月勞動和技能競賽等系列活動，積極應對氯堿市場持續低迷、原材料價格上漲等因素帶來的不利影響，有力推動生產經營保持平穩有序，五月份實現綜合能耗326.29千克標準煤，同比明顯下降。

堅持以學正風，上好“公開課”

切實把主題教育與謀劃實施新一輪國企改革深化提升行動結合起來，與做好公司年度重點工作結合起來，堅持“開門納諫”，班子成員下沉一線、貼近職工，通過專題走訪、交流座談等方式，廣泛開展“三聽三問”，深入查找分析影響和制約企業高質量發展的問題短板及其根源，把情況摸清、問題找準，做到身躬行、查實情。堅持“小切口”推動“大發展”，“小實事”解決“大民生”，圍繞企業發展之需、改革之難、職工之盼等，明確了12個方面調研內容，黨委班子成員靶向領題，職能部門合力解題，共形成重點調研課題5項。

堅持以學促干，上好“實踐課”

始終把檢視整改貫穿主題教育全過程，聚焦集團黨委巡察問題整改，對涉及的32項整改任務，建立工作專班和閉環管理機制，確保問題整改清倉見底、動態清零。目前已完成整改30項；聚焦職工群眾反映強烈的突出問題，以及權力運行集中的重點領域和關鍵環節，修訂項目管理、供應商管理、庫存商品管理等10項內控管理規定，完善績效考核、人力資源培訓、重點工作專項監督等機制，持續推進“立改廢”建章立制工作，鞏固深化國企改革成果實效。