5月以來，南通鹽業公司根據集團公司黨委和工會的統一部署，扎實開展“紅五月·五比五賽”勞動和技能競賽活動，組織召開了“大干二季度，沖刺雙過半”誓師大會，將干部職工的思想和行動統一到“紅五月·五比五賽”勞動和技能競賽的要求上來，堅持“穩字當頭、穩中求進”的總基調，以“?？偭?、調結構、增效益”為主題，突出重點，強化措施，狠抓落實，確保實現“雙過半”。

在活動中，為更好地提升客戶經理營銷能力，南通鹽業公司舉辦了首屆客戶經理大講堂，來自營銷一線的13位優秀客戶經理圍繞特通市場開發、鹽化市場鞏固、流通市場運營、傳統市場維護，以及拓展營銷渠道、非鹽產品增收等方面，結合自身的具體工作進行了成果分享。他們中有5個月就完成上半年計劃的“總量派”，也有單月銷售高端鹽23噸的“精英派”，他們思路新穎、觀點突出，并且提出了解決問題的具體思路。通過工作經驗的分享，增強了全體營銷人員的工作能力與信心。

為進一步提升團隊向心力，南通鹽業公司在美麗的濠河邊組織了“淮鹽”健步走，健康我“代鹽”健步走活動，參加活動人員步伐整齊，勇毅前行，展示了南通鹽業人意氣奮發、團結拼搏的精神風貌。在健步走途中，設立多個“淮鹽”宣傳打卡點，干部職工耐心的向群眾宣傳食鹽管理法律法規，科普碘鹽知識，宣傳“淮鹽”品牌，活動現場氣氛熱烈，收到沿途群眾的一致好評。

今年以來，南通鹽業公司在集團公司黨委的正確領導下，全面落實集團公司職代會和全面從嚴治黨工作會議精神，統籌安全生產、疫情防控與經營管理，以集團公司“1+4”文件精神為指導，市縣鹽業公司營銷一體化改革成效充分顯現，各項經營指標明顯提升。南通鹽業公司將以“紅五月·五比五賽”勞動和競賽活動為契機，推進干部職工進一步轉變作風，提升能力，創新創效，努力為集團公司高質量倍增發展作出新的更大貢獻。

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