5月份以來，鎮江鹽業公司緊緊圍繞集團公司黨委和工會部署要求，扎實開展“紅五月?五比五賽”勞動和技能競賽活動，在干部職工中積極營造競賽氛圍、創優競賽業績，形成“比學趕超”的良好局面，為實現“雙過半”目標奠定了堅實的基礎。

圍繞經營目標，開展全員營銷競賽

積極組織開展經營單元和職工之間的勞動競賽，重點圍繞主營業務，深耕市場，搶抓訂單，提升質效開展全員競賽活動。組織開展了“富硒山泉”飲用水營銷技能競賽，在全公司掀起開拓飲用水市場的熱潮，做到人人參與、個個上陣。

圍繞強基工程，開展渠道建設競賽

狠抓營銷渠道長效化建設，重點圍繞終端客戶對“淮鹽”產品的營銷政策知曉度、“淮鹽”品牌的認同度、市場保供服務的滿意度，開展經營強基工程競賽活動，強化客戶維護和管理，提升有效終端客戶數，夯實營銷基礎。

圍繞安全生產，開展安全管理競賽

認真組織開展安全生產教育培訓、“安康杯”知識競賽、“節能降耗比管理”活動，提高全員安全與節約意識；組織開展了“安全隱患”“節能降耗”隨手拍競賽活動，增強干部職工安全生產和節能降耗的責任意識。

鎮江鹽業公司將緊緊圍繞年度經營工作目標，持續深入開展勞動競賽活動，充分激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，鼓勁不松勁、加油再拼搏，力爭交上亮麗的“雙過半”成績單。

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