編者按

今年是全國第21個“安全生產月”。為進一步調動各單位的積極性，激發干部職工參與熱情，全面營造“遵守安全生產法 當好第一責任人”的濃厚氛圍，現開設“安全生產月”專欄，跟蹤報道各單位“安全生產月”活動的創新舉措、特色做法和進展成效，全力推動集團公司安全生產工作再上新臺階。

蘇鹽井神熱電分公司作為蘇鹽井神淮安生產片區循環經濟的能源“心臟”，具有電力行業特種設備多、高溫高壓風險點多、系統設施復雜度高等特點，安全管理難度大、要求高。公司始終堅持“安全第一”，全面壓實全員安全生產責任制，著力構建以文化引領、技術支撐、全員監督為核心的“三維”安全管理新模式，連續三年實現安全生產無事故，榮獲了省、市、區三級“安康杯”優勝單位。

“安全生產月”活動開展以來，圍繞“遵守安全生產法，當好第一任責任人”安全月主題，公司扎實開展多種形式安全教育和培訓活動，組織全員開展安全知識學習測試，教育引導員工牢固樹立安全發展理念，努力營造安全生產的濃厚氛圍，不斷提升安全管理水平。

安全文化筑基礎。深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，將安全文化融入企業生產管理全過程、全領域。重點推進基層班組安全文化建設，重培訓、抓全員、提實效，明確了全員安全職責以及安全工作清單，制定《安全生產管理獎懲辦法》，提高全員抓安全、保平安的責任心和積極性。

技術支撐強規范。把“高標準、精細化”融入安全生產管理，建強專業技術骨干隊伍，打造安全技術支撐體系，推進各項工作系統化、標準化、規范化。注重執行過程可測量，有分析，及時糾正改進，保證現場系統各項硬件設施本質安全。嚴格執行國家《電力技術監督導則》，把“硬措施”執行到底。

監督體系促執行。全員參與，織密安全“監督網”，每日開展安全巡查，每周召開安全生產例會，每月對各車間、部門安全生產工作開展檢查考核。在檢修期間，劃分“安全監督網成員”安全區域，責任到人，進行重點管控監督，抓早抓小抓開局。持續開展全員“安全隱患隨手拍”活動，鼓勵員工查找身邊的安全隱患，做到即拍即傳，及時獎勵，充分調動全員參與安全的熱情。