今年以來，蘇鹽井神一分公司紀委積極探索加強基層黨風廉政建設工作的新途徑、新方法、新舉措、新特色，堅持標本兼治、源頭治理、治小防大，多措并舉促進基層治理提能增效。

找準思想淬煉“關鍵點”，學習警廉筑防線。突出教育重點，以思想建設為先導，開展“線上+線下”學習，運用全媒體傳播工作矩陣，開展算好廉潔“五本賬”和“真算賬，算好賬”學習研討，交流“周學一案”心得體會、分享新時代的“清廉”故事，做到廉政教育不落一人、不落一課，以紅線思維堅守防腐底線。

拓展筑廉構圖“覆蓋面”，讀寫潤廉強作風。開展書記“話”廉、讀書“思”廉、家風“促”廉活動，推進廉政文化進車間、進班組、進家庭。征集“鹽廉”征文、“鹽之廉語”格言警句、鹽廉書法作品，閱讀廉政書籍、講述“紅色家風故事”、參觀警示教育基地，不斷擰緊全員思想開關，引發廉潔“共鳴”，有力營造講清廉、守清廉、贊清廉的濃厚氛圍，促進黨員干部思想作風、工作作風、領導作風持續不斷向好。

筑牢促廉守正“防火線”，監督保廉控風險。開展全崗位廉潔風險點重新排查定級，組織業務外包、外協檢修單位負責人廉潔約談并簽訂廉潔承諾書，組織車間“職工廉潔監督小組”開展項目建設、物資采購驗收、工資分配、人員競聘等監督檢查，通過全流程、全要素、全方位、全覆蓋監督，強化從源頭到末梢的權力運行制約與監督，推動反腐關口前移，打通監督“最后一米”。不斷完善腐敗預警懲治聯動機制，加強對腐敗手段隱形變異、翻新升級等新特征的分析研究，提高及時發現、有效處理腐敗問題的能力。