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蘇鹽集團黨委:建強“紅色”黨建 引領“綠色”發展
時間:
2022-05-26
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蘇鹽集團作為省屬國有企業,肩負著全省及周邊省市近2億人食鹽安全供應的重要職責,承擔著區域內鹽及鹽化工產業鏈供應鏈安全穩定的重要使命。近年來,蘇鹽集團黨委始終堅守“為國創利、為民造?!背跣氖姑?,堅持以高質量黨建引領企業高質量倍增發展,致力建設“國際一流鹽行業領軍企業”。2021年,集團產銷總量創歷史新高,實現利潤4.19億元,同比增長166.72%,創“鹽改”以來最好水平。今年1-4月份實現利潤3.98億元,同比增長399.58%,其中2、4月份單月利潤突破億元大關,以業績歷史性躍升實現高質量“開門紅”。

高舉“紅色旗幟”,以“綠色轉型”構建產業發展新格局

集團黨委著力強化黨的政治建設,持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,通過舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神等多場專題報告會,嚴格落實“第一議題”制度,推動理論學習中心組巡學旁聽全覆蓋,筑牢“江蘇國企永遠跟黨走”信念基石,堅決捍衛“兩個確立”,做到“兩個維護”,以實際行動完整準確全面貫徹新發展理念。制定出臺了集團“十四五”發展規劃,提出了建設“國際一流鹽行業領軍企業”的戰略目標,明確了綠色低碳循環發展的轉型路徑,進一步厘清了“轉強治理體系、轉換經營機制、轉高動力來源、轉優產業格局、轉新能源結構、轉大空間布局”六轉舉措,著力構建“鹽+儲能”產業發展新格局,全面開啟蘇鹽集團以“綠色”轉型實現“營業收入、資產規模、產品產量、經營利潤、職工收入”5個倍增的高質量發展新征程。

蘇鹽集團黨委:建強“紅色”黨建 引領“綠色”發展

傳承“紅色基因”,以“綠色健康”引領食鹽消費新風尚

集團黨委牢固樹立以人民為中心的發展思想,聚焦主責主業,堅決扛起保障全省食鹽健康安全職責使命,以黨史學習教育常態化為抓手,教育引導黨員干部傳承蘇鹽紅色基因,用心用情守護好人民群眾的“鹽罐子”。大力實施“三品戰略”,先后研發生產“淮鹽”天然三零食鹽、食用菇鹽、竹鹽等20多個系列新品食鹽,以及果蔬、餐具洗滌鹽等20余種生活用鹽,不斷滿足消費者多元化需求。堅持以“紅色匠心”鑄就卓越品質,在全國鹽行業率先建立食鹽質量安全電子追溯系統,建成全國領先的綠色健康食鹽生產基地,先后榮獲“全國質量獎”“江蘇省省長質量獎”。針對疫情常態化防控的復雜形勢,集團黨委成立50多支黨員先鋒突擊隊,深入市場一線加班加點搬鹽送鹽、促銷導購,全力保障食鹽供應不斷檔、不脫銷、不漲價?!?·15”全國“防治碘缺乏病日”期間,各市縣鹽業公司攜手衛生健康部門,組織黨員干部“進社區、進商超、進工廠、進機關、進學?!毙麄骺茖W食用碘鹽知識,大力倡導綠色健康安全的消費理念,“少吃鹽、吃好鹽”新風尚深入人心。

蘇鹽集團黨委:建強“紅色”黨建 引領“綠色”發展

扛起“紅色擔當”,以“綠色低碳”升級循環經濟新動能

集團黨委堅持心懷“國之大者”,積極響應國家“雙碳”目標,制定集團“雙碳”行動計劃,著力構建“鹽+儲能”產業新格局,努力在服務國家重大戰略上作出新的貢獻、爭取更大作為。堅決扛起產業鏈供應鏈安全穩定責任,持續做強具有核心競爭優勢的鹽堿鈣循環經濟鏈。1-4月份,集團鹽堿鈣各類產品產量均創歷史新高,為保障全省產業鏈供應鏈穩定作出積極貢獻。瑞豐鹽業公司60萬噸/年制鹽技改項目一次性成功試車投產。主動扛起節能減排企業主體責任,以新能源集成運用,加快推進企業能源變革,鹽?;す?.9兆瓦分布式光伏項目即將竣工聯網。積極扛起國家戰略性油氣儲備的重大責任,與中石油、中科院等單位合作,積極謀劃地下鹽腔資源綜合利用,加快建設張興儲氣庫項目,啟動了全球首個400兆瓦壓縮空氣儲能示范項目。其中張興儲氣庫項目一期工程已完成首井建設,該項目被列入省“十四五”發展規劃重點項目,項目建成后儲氣量達到30億立方米,可保障全省全年約10%的天然氣供應,將更好地服務國家能源戰略及我省能源安全。

蘇鹽集團黨委:建強“紅色”黨建 引領“綠色”發展

建強“紅色隊伍”,以“綠色通道”集聚人才發展新高地

集團黨委堅持以人的全面發展為任期目標,大力實施人才興企戰略,牢固樹立“以德為先、注重實績、群眾公認、競爭擇優”的用人導向,著力涵養風清氣正的政治生態。以深化國企改革三年行動為契機,制定出臺經理層成員任期制和契約化管理、股權激勵計劃、項目跟投、超額利潤分紅等多項機制,集團總部率先實行干部公開選任,帶動基層各單位全面推行干部競聘上崗以及末等調整、不勝任退出等制度,廣大黨員干部干事創業激情得到充分激發。著眼綠色轉型需求,依托鹽堿鈣循環經濟研究院,堅持結“高”親、尋“高”人、建“高”地、攀“高”峰,創建國家級企業技術中心和“院士工作站”等多個創新平臺,著力打造科技創新“新高地”。楊春和院士團隊入選江蘇省“雙創團隊”計劃。制定《集團“十四五”人才發展規劃》,切實加大人才引進和年輕干部培養力度,全面推行導師制結對、掛職鍛煉、工作專班、重大項目跟班培養等制度,一批優秀年輕人才脫穎而出,走上了重要崗位。

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