10月21日上午，省國有企業發展改革研究會會長黃佩華、省委老干部局副局長李家勝一行蒞臨集團公司調研國企改革三年行動工作。集團公司黨委書記、董事長章朝陽，集團公司黨委副書記、工會主席王海青陪同。

調研組一行聽取了集團公司今年以來國企改革三年行動落實情況匯報，詳細了解工作進展情況、存在的問題和困難以及下一步工作安排，充分肯定集團公司黨委新班子推動國企改革、提升經營質效方面所取得的成效。

黃佩華強調，國企改革三年行動是對企業全方位的審視，企業要實實在在改革，改革的成效要體現在企業發展、員工積極性提升、經營成果上。要對標對表中央和省委工作要求，堅持報表上墻、數字跟蹤，堅持問題導向，解決實際問題，防止走過場，改革成果要“看得見、摸得著”。要緊盯完成改革總任務80%以上的目標任務，穩扎穩打，抓好股權激勵、混合所有制改革等重點改革，同時做好改革中員工的妥善安置，促進企業生產經營穩定。要正確處理好改革與發展的關系，把改革的思想貫穿企業發展的始終，有計劃、有步驟、先易后難加快推進，既要消化之前的問題，也要對可能發生的情況進行預判，實現企業經營管理質效提升。

李家勝要求蘇鹽集團在改革中注重發揮老同志老干部的作用。老同志有豐富的經營管理經驗，也有發揮余熱的愿望，要爭取他們對改革的支持，發揮好應有的作用。要保障好老同志的權益，繼續做好服務。

章朝陽表示，今年以來集團公司黨委按照省委省政府和省國資委的決策部署，堅持“三個堅守”，完整、準確、全面貫徹新發展理念做到“五個有”，統籌安全與發展，凝心聚力抓生產、拓市場、促改革、強黨建，有效應對各種挑戰，充分“雙百企業”的帶頭作用，實現改革發展的雙提升。截至目前，集團公司已完成國企改革三年行動總任務的80%以上，推動集團生產經營實現持續平穩向好，生產經營效益扭轉了鹽業體制改革以來下降的趨勢，營業收入、利潤、凈利潤等指標均同比增長。下一步，集團公司將按照省國資委要求，緊盯全年目標任務，再接再厲、全力攻堅，確保國企改革三年行動各項任務高質量如期完成。希望省國企改革發展研究會一如既往地支持蘇鹽集團的改革發展工作。

省國企發展改革研究會副會長尹國雄，省國資委老干部處處長丁星、副處長童湘生，省委老干部局綜合處副處長徐祥生等參加調研。?