10月20日，省部屬企事業工會主任景月琴一行來蘇鹽集團調研指導職代會制度規范化建設及作用發揮情況，蘇鹽集團黨委副書記趙智出席調研座談會。

在調研中，調研組聽取了蘇鹽集團工會、南京市鹽業公司工會關于職代會制度規范化建設及作用發揮情況匯報，分別召開了南京市鹽業公司黨政工領導、職工代表座談會，實地察看了南京市鹽業公司“職工書屋”“職工活動室”等陣地建設情況，查閱了蘇鹽集團、南京市鹽業公司職代會規范化建設、企業民主管理、產業工人隊伍建設等臺賬資料。

景月琴指出，近年來，蘇鹽集團和南京市鹽業公司始終堅持“依靠職工辦企業”的思想，切實加強以職代會為基本形式的民主管理制度，依法保障職工參加企業經營決策、管理監督的民主權利，充分發揮職代會在推進企業高質量發展中的重要作用，企業經營效益創歷史新高、民主政治建設不斷加強、干部職工干事創業的精氣神顯著提升，職代會規范化建設和作用發揮走在了省屬企業前列。蘇鹽集團黨委高度重視職代會制度建設，將職代會有關事項納入黨委會重要議題、作為企業民主政治建設的大事謀劃安排；職代會制度健全，形成了具有企業特色的職代會制度體系；職代會規范化建設措施扎實、成效明顯，充分發揮了職代會在建立現代企業制度、保障職工參與企業民主管理、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、促進企業高質量發展中的重要作用。

景月琴強調，職代會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，是推進企業高質量發展的重要制度保證。要結合企業經營管理實際，進一步完善提案工作制度，認真征集和辦理職工提案，鼓勵廣大職工圍繞企業高質量發展積極建言獻策；要進一步落實職代會組織制度和工作制度，探索建立職代會申報制、議案預審制，建立完善職工代表巡視檢查工作制度，推進職代會決議、決定的落實；要進一步加強職工代表隊伍建設，把好職工代表選舉關、質量關、結構關，加強職工代表的培訓，全面提升職工代表議事能力和水平；要進一步加大探索創新力度，著力形成完善而有效的職代會規范化建設的制度體系和實現形式，助力企業高質量發展。

省部屬企事業工會和蘇鹽集團有關部門負責人，南京市鹽業公司領導班子成員、有關部門負責人和職工代表參加了調研座談會。

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